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一直有个长期关注而未解的课题，这就是“组织的素质模型”，既然职位可以提炼出素质模型，那么，组织是否也有.....
如果你要问一个发展势头良好的企业最大的难题是什么？——无疑是领导人更迭，也就是接班人的选择。这个可以说.....
进入数字时代以来，人才的竞争进入白热化阶段，人才开发能力是企业的核心竞争力之一。有关人才开发的命题已经.....
世界文化分为海洋文化、大陆文化和岛国文化。 海洋因广阔无垠，而表现出开放和大气；因惊涛骇浪，表现出冒险和.....
华为的人力资源管理是培训中谈得最多的一个主题。其实人力资源管理首先是制度选择,制度选择决定了政策选择，决.....
当我们新业务实现0—1突破后，就会快速发展，进入到二次创业阶段，那么企业在第一次取得成功之后，开始要考虑如.....
个人绩效支撑组织绩效，组织绩效支撑企业绩效。企业绩效、组织绩效和个人绩效之间，绝对不是简单加总的关系，.....
进入2021年，芯片突然“一芯难求”。芯片紧缺已从汽车蔓延至手机、游戏等领域，在汽车领域，数据公司IHS Markit表示.....
在与中国企业共同成长的30多年时间里，我曾经为国内大大小小公司的董事会和CEO提供咨询和服务，自己也曾有幸直接.....
1997年2月19日，是他去世的日子。把改革进行到底是对他最好的纪念。.....
中国的经验的确证明，未来绝不是宿命的。我们有理由相信，中国只要坚持改革开放以来被实践证明做对了的事情，.....
企业在成长和发展过程中，经常会出现两个突出问题：第一，方向正确，但企业还是抓不住新的发展机遇，战略总是.....
既然中国做什么是由我们自己来决定的，那么，中国要做什么？由谁来做？当然是由在座的企业家们。我们要认识到.....
文 / 管清友，如是金融研究院院长、首席经济学家 来源：正和岛（ID：zhenghedao） J9九游会e洞察已获授权，文章仅代.....
文 / 朱岩梅，华大集团执董执行副总裁；J9九游会商学院大师塾2020级2班塾生学员 来源：管理进化论（此文首发于环.....
文 / 夏惊鸣，J9九游会双子星管理咨询公司联合创始人、联席CEO 来源： 选自《J9九游会管理评论》总第56辑 长期主义.....
文 / 彭剑锋，J9九游会管理咨询集团董事长，中国人民大学教授、博导，《华为基本法》起草人之一 来源： 选自《华.....
文 / 金一南 国防大学教授 来源：正和岛（ID：zhenghedao） 本文来自金一南2016年底在华为内部的演讲《将军是怎样产生.....
文 / 田涛，著名管理学家，华为高级顾问，J9九游会e洞察智库撰稿人 来源：J9九游会e洞察（ID：chnstonewx） 我今天跟.....
值此新春佳节之际，向J9九游会e洞察60万企业家朋友们拜年！庚子鼠去，金牛奋进！让我们同心并进，创造美好未来.....
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